POLITICA Por: redacción 16 de mayo de 2024

Filtraron cuánto cobra Javier Milei: su sueldo como presidente

En la Cámara alta, Nicolás Posse dio a conocer los salarios de los cargos jerárquicos del Poder Ejecutivo. La revelación generó un intenso debate sobre la remuneración de los principales funcionarios del país.

Con un informe de más de mil preguntas y la misma cantidad de páginas, Nicolás Posse, el jefe de Gabinete, defenderá su gestión ante el Senado de la Nación, donde responderá las inquietudes de los legisladores. Será el miércoles a las 11.

 

 

En una de las preguntas, se solicitó un informe detallado sobre las remuneraciones totales, discriminadas por rubro, concepto, asignación funcional y dependencia, así como adicionales, suplementos, bonificaciones y cualquier otro concepto remunerativo o no, que perciban todos los funcionarios públicos desde la máxima jerarquía hasta el nivel de Directores en el Poder Ejecutivo.

 

 

Como respuesta, la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública informó las remuneraciones correspondientes a los cargos de Autoridades Superiores del Poder Ejecutivo nacional y que los montos de las mismas mantienen los valores establecidos a diciembre de 2023, de conformidad con lo dispuesto en los Decretos N° 90/24 y N° 235/24, de acuerdo al de que se incorpora a continuación:

 

 

Salarios por nivel jerárquico
 

 

1) Presidente de la Nación: el salario total del Presidente de la Nación asciende a $4.066.018,15, que incluye un sueldo básico de $1.807.295,63 y una compensación por responsabilidades del cargo de $2.258.722,52.

 

 

2) Vicepresidente de la Nación: el Vicepresidente, cuya función incluye también presidir el Senado, recibe un total de $3.764.820,82. Este monto se desglosa en un sueldo básico de $1.747.023,33 y $2.017.797,50 por responsabilidades adicionales.

 

 

3) Ministros: los ministros, que lideran los diferentes departamentos del gobierno, tienen un salario total de $3.584.006,00. Esto se compone de un sueldo base de $1.626.499,70 y $1.957.506,30 por responsabilidades de gestión.

 

 

4) Secretarios: los secretarios, quienes apoyan directamente a los ministros en la gestión de las políticas públicas, perciben un total de $3.282.709,47, divididos entre un sueldo básico de $1.566.200,96 y $1.716.508,51 por sus responsabilidades.

 

 

5) Subsecretarios: finalmente, los subsecretarios, encargados de tareas específicas dentro de cada ministerio, ganan un total de $2.981.513,49, con un sueldo básico de $1.505.962,46 y $1.475.551,03 asignados por responsabilidades del cargo.

 

 

 

Normativa de incrementos salariales
 

 

La normativa de incrementos salariales para el personal de la Administración Pública Nacional de Argentina durante esta gestión se implementó a través de varios decretos, cada uno especificando un porcentaje particular de aumento y su fecha de vigencia. Los detalles de cómo se llevó a cabo se resumen de la siguiente manera:

 

- Decreto N° 90/2024: este decreto, vigente desde enero de 2024, estableció un aumento salarial del 16%. Fue el primer incremento del año, marcando el inicio de una serie de ajustes salariales destinados a compensar al personal frente a las condiciones económicas del país.

 

- Decreto N° 206/2024: posterior al decreto inicial, este segundo decreto entró en vigencia en febrero de 2024 y otorgó un incremento adicional del 12%. Este aumento continuó con la política de ajuste salarial escalonado del gobierno.

 

- Decreto N° 287/2024: el más reciente de los decretos, efectivo desde marzo de 2024, aplicó un incremento del 8%. Este último ajuste consolidó el esfuerzo del gobierno por mantener los salarios del sector público acordes con la inflación y otras presiones económicas.

 

 

Cada uno de estos decretos fue acompañado por actas acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. Estas actas establecieron las bases para los aumentos salariales y aseguraron que todos los sectores del personal estuvieran incluidos, tanto permanentes como no permanentes.

 

 

Las escalas salariales ajustadas y otros detalles relevantes fueron publicados en el Boletín Oficial de la República Argentina, garantizando transparencia y acceso público a la información.