Otro escándalo para la Policía del Chaco: Grave denuncia contra un comisario a cargo de la unidad de Patrulla Preventiva

Un reclamo anónimo ingresado el 11 de febrero de 2026 a las 00:25 horas, bajo el número 464, encendió la preocupación dentro de la División Central de Despacho, al exponer presuntas irregularidades en la modalidad de trabajo y el trato hacia el personal subordinado en el ámbito del Departamento 911.

Según consta en la comunicación oficial, el mensaje fue recibido a través de la plataforma interna de la unidad y está dirigido a la superioridad policial. En el texto, quien suscribe —en representación de efectivos de la División Patrulla Preventiva— manifiesta su disconformidad con directivas atribuidas al comisario Emilio Nudelman, actualmente a cargo de la unidad.

De acuerdo al reclamo, se habría dispuesto que cada móvil policial finalice su guardia con un mínimo de dos detenidos o conducidos, ya sea por contravenciones o delitos. En caso de no cumplir con ese objetivo, el personal no podría retirarse de franco hasta completar lo requerido. Los efectivos señalan que cumplen jornadas de 12 horas de trabajo por 24 de descanso, y que los recargos posteriores afectarían su vida familiar y personal.

En el mensaje también se advierte que la exigencia implicaría un promedio estimado de 26 demorados por guardia, lo que —según expresan— podría generar situaciones de riesgo operativo ante la presión por alcanzar los objetivos fijados.

El reclamo incluye además cuestionamientos hacia la subcomisario María de los Ángeles Centurión, a quien acusan de mantener un trato inapropiado con el personal y de generar un clima laboral “insostenible”. En ese sentido, solicitan la intervención de la superioridad y plantean la necesidad de asistencia profesional para la funcionaria.

En el texto, los denunciantes advierten que, de no obtener una respuesta institucional, podrían hacer pública la situación a través de los medios de comunicación.

La novedad fue comunicada oficialmente por el comisario Humberto Rafael Rach, jefe de la División Central de Despacho, quien elevó el reclamo para conocimiento de la superioridad.

Hasta el momento, no se conoció una respuesta oficial por parte de las autoridades mencionadas.

MENSAJE TEXTUAL DE LA DENUNCIA ANÓNIMA

“…Buenas noches!!! Hago uso de este medio a fin de realizar un reclamo no solo por mi persona, sino que también por
parte de mis compañeros de la División Patrulla Preventiva, ya que consideramos que ciertas cuestiones son
insostenibles.

En esta oportunidad, me dirijo especialmente al Sr. Jefe de Departamento *911, debido a que la gran mayoría
estamos disconformes con la actitud y forma de manejarse con el personal subordinado el Comisario NUDELMAN
EMILIO, el cual hoy día se encuentra a cargo de la unidad.

Para que comprenda nuestro reclamo, paso a informarle que conforme directiva de NUDELMAN la totalidad de
móviles deben finalizar su guardia con la cantidad de 2 detenidos, caso contrario quedamos recargados luego de
finalizar nuestro horario de trabajo (como ya ha pasado).

Como bien sabe, trabajamos bajo la modalidad de 12 horas de trabajo, por 24 de descanso, y los mencionados
recargos nos quitan tiempo para poder pasar con nuestros hijos, de hacer trámites personales, de ocuparnos de
familiares enfermos, etc. y todo eso por el capricho del Jefe a cargo accidental de la unidad, por querer quedar bien
con los superiores.

Somos empleados subordinados, que cumplimos con cada incidencia que nos comisionan, con cada directiva que
imparten, pero exigirnos 2 detenidos por móviles nos parece algo exagerado, ya que esto haría un aproximado de 26
demorados por guardia.

No siempre se puede llegar a ese objetivo, y en el afán de llegar a lo solicitado por el personal superior alguno de
mis compañeros van a hacer algo mal y sabemos bien que el jefe NUDELMAN no nos va a dar el respaldo necesario,
porque es más fácil buscar responsables a que ayudar al personal subalterno, ya que somos un número más.

Para que comprenda lo que le estoy comentado quiero compartir con usted un texto enviado por el mismo CRIO.
NUDELMAN: (…Atender Sres Jefes de Turno. Estamos bajando mucho la producción. A partir de hoy cada móvil
tiene q traer mínimo DOS 02 detenidos/conducidos por guardia, ya sea contravencional o delito. Móvil q no llega al
mínimo no se retira de franco, hasta completar lo requerido.
Asimismo para obtener los 05 se mantienen las mismas condiciones de cantidad y resultados, que serán
administrados por los respectivos Jefes de cada guardia…).

Nos parece un poco exagerado que nos exija eso un jefe que jamás acompañó al personal, que jamás organizó un
operativo, y menos aún metió un trapito. No es nuestra intención faltar al respeto al jefe, pero él siempre está
encerrado en la oficina, con aire acondicionado y es fácil dar directivas desde ese lugar, o exigir lo que nos pide.
Sería bueno que él se ponga al frente del grupo y meta los dos detenidos que pide y que no se retire de franco hasta
“llegar al objetivo” y de esa manera mantener LA PRODUCCIÓN.

Por lo expuesto anteriormente solicitamos su intervención y en caso de continuar con dicha modalidad de trabajo
nos veremos en la obligación de poner en conocimiento lo que esta ocurriendo a los medios de comunicación
social más conocidos de la región, ya que tenemos material para viralizar. Ya que ni siquiera tenemos voz a través
de nuestros jefes de turno, quienes solamente dicen … LOS QUE SIEMPRE TRABAJAN TIENEN QUE PAGAR EL
PLATO ROTO POR AQUELLOS QUE NO PRODUCEN NADA… e incluso algunos ni hablan.

Por último, es necesario poner en conocimiento que la situación laboral es sumamente insostenible con la
SUBCOMISARIO CENTURION MARIA DE LOS ANGELES, Es una persona sumamente inestable, maleducada, atrevida
y mala. Sinceramente la superioridad debería canalizar los medios necesarios para que dicha jefa sea asistida por
los Psicólogos del Departamento Servicios Sociales de la Policía del Chaco. De la forma en la que se dirige al
personal es totalmente inapropiado, en lugar de dar el ejemplo hace todo lo que no debía. Si usted averigua tan solo
un poquito, si consulta con algunos compañeros de guardia se dará cuanta que no estamos diciendo cosas que no
sos reales.Realmente esa Jefa necesita ayuda profesional.

Tanto ella como el jefe NUDELMAN no son ejemplo de nada, y ahora se dan el gusto de sancionar a los empleados
sin razón alguna.

Para constancia de lo dicho anteriormente adjunto directiva que mando el Crio. NUDELMAN.

A la espera de una pronta respuesta por su parte. 

MUCHAS GRACIAS.-...”

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