La empresa chaqueña CARSA S.A., vinculada a la cadena Musimundo, comenzó con el cierre de distintas sucursales y la desvinculación de trabajadores en varias provincias de la región. La situación también impacta a Chaco, donde se registraron cierres en Resistencia y Barranqueras.

El cierre de varias sucursales de Musimundo generó preocupación entre trabajadores de distintas localidades del Nordeste Argentino. La decisión de la empresa CARSA S.A., con origen en Chaco, habría tomado por sorpresa a numerosos empleados, que recibieron la noticia sobre el cierre de sus lugares de trabajo prácticamente al finalizar sus jornadas laborales.

En Corrientes, la medida alcanzó a locales de la capital provincial y del interior. Según los testimonios difundidos, algunos trabajadores fueron informados de la decisión minutos antes de retirarse y quedaron a la espera de la comunicación formal de sus desvinculaciones.

La incertidumbre se concentra ahora en la situación laboral y en el cobro de las indemnizaciones, especialmente ante las dificultades financieras que atraviesa la firma.

Una crisis que también golpea a Chaco

El impacto de la reestructuración también llegó a Chaco, provincia donde nació CARSA S.A. y donde la cadena mantiene presencia.

Según la información difundida, se registraron cierres y despidos en Resistencia y Barranqueras, sumándose así a las sucursales afectadas en Corrientes, Formosa y Misiones.

La situación genera especial preocupación en los trabajadores chaqueños, debido a que la empresa tiene una importante trayectoria en la región y durante años fue una fuente de empleo para numerosas familias.

Una empresa que atraviesa dificultades financieras

La crisis de CARSA S.A. no sería reciente. En los últimos años, la compañía habría enfrentado una caída del consumo, mayores dificultades para acceder al crédito y problemas para sostener el capital de trabajo.

En julio se había informado que la firma acumulaba un pasivo de $63.503 millones, además de cheques rechazados y otros compromisos financieros. En ese contexto, la empresa había iniciado un proceso de reestructuración que contemplaba la posibilidad de desprenderse de una importante cantidad de locales.

El objetivo planteado era reducir costos, obtener liquidez y renegociar compromisos con bancos, proveedores y otros acreedores.

Mientras tanto, los trabajadores afectados esperan conocer cuál será el futuro de sus puestos laborales y, fundamentalmente, cómo y cuándo se concretará el pago de las indemnizaciones correspondientes.

La situación mantiene en alerta a empleados y organizaciones sindicales de toda la región, mientras se aguardan nuevas definiciones sobre el futuro de la empresa y de sus trabajadores.

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